Odstavec předpisu 262/2006 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 241
§ 241
(1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování do směn též k potřebám
zaměstnankyně nebo zaměstnance pečujícího o dítě.
(2) Požádá-li
a) těhotná zaměstnankyně,
b) zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let,
nebo
c) zaměstnankyně nebo zaměstnanec, kteří převážně sami dlouhodobě
pečují o osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou
na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III
(těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost)77a),
zaměstnavatele písemně o kratší pracovní dobu podle § 80 nebo o jinou
vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, je zaměstnavatel
povinen žádosti vyhovět, nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Nevyhoví-li zaměstnavatel
žádosti, je povinen to písemně odůvodnit.
(3) Požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec, jejichž žádosti o kratší
pracovní dobu podle odstavce 2 bylo vyhověno, zaměstnavatele písemně o obnovení nebo
částečné obnovení rozsahu původní týdenní pracovní doby a zaměstnavatel této žádosti
nevyhoví, je povinen to písemně odůvodnit.
77a) § 8 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.