Odstavec předpisu 262/2006 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 314
§ 314
(1) Požádá-li zaměstnanec zaměstnavatele o vydání posudku o pracovní činnosti
(pracovní posudek), je zaměstnavatel povinen do 15 dnů zaměstnanci tento posudek
vydat; zaměstnavatel však není povinen vydat mu jej dříve, než v době 2 měsíců před
skončením jeho zaměstnání. Pracovním posudkem jsou veškeré písemnosti týkající se
hodnocení práce zaměstnance, jeho kvalifikace, schopností a dalších skutečností,
které mají vztah k výkonu práce.
(2) Jiné informace o zaměstnanci než ty, které mohou být obsahem pracovního
posudku (odstavec 1 věta druhá), je zaměstnavatel oprávněn o zaměstnanci podávat
pouze s jeho souhlasem, nestanoví-li zvláštní právní předpis jinak.